Governance Manager - مدير الحوكمة

About the Role
نبحث عن مدير حوكمة يتمتع بخبرة مهنية وقيادية في تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية، وتعزيز الشفافية والمساءلة، وضمان توافق السياسات والإجراءات مع الأنظمة والتشريعات وأفضل الممارسات.

Responsibilities

• تطوير وتطبيق أطر الحوكمة المؤسسية وتحديث أدلة الحوكمة.
• إعداد ومراجعة مصفوفة الصلاحيات (Delegation of Authority).
• تطوير ومراجعة الهياكل التنظيمية ومستويات الاعتماد والتفويض.
• إعداد وتحديث السياسات والإجراءات المؤسسية وضمان توافقها مع إطار الحوكمة.
• تطوير مواثيق اللجان ومراجعة اختصاصاتها ومتابعة تنفيذ قراراتها.
• دعم مجلس الإدارة ولجانه في أعمال الحوكمة.
• متابعة الالتزام بالأنظمة والتشريعات والمتطلبات التنظيمية ذات العلاقة.
• تقييم مستوى نضج الحوكمة وتحديد الفجوات وإعداد خطط التحسين.
• إعداد التقارير والدراسات الحوكمية ورفع التوصيات للإدارة العليا.

Qualifications

• درجة البكالوريوس في القانون، أو إدارة الأعمال، أو الحوكمة، أو الإدارة العامة، أو المالية.
• خبرة مهنية تتراوح بين 8 و12 سنة في الحوكمة المؤسسية والأنظمة والتشريعات.
• خبرة لا تقل عن 4 سنوات في منصب قيادي.
• معرفة متقدمة بمبادئ وأطر الحوكمة المؤسسية والمتطلبات التنظيمية.
• خبرة في تطوير السياسات والإجراءات وأدلة الحوكمة ومصفوفات الصلاحيات.
• القدرة على تحليل المخاطر المرتبطة بالحوكمة والامتثال.
• مهارات قيادية وتحليلية عالية، والقدرة على التعامل مع أصحاب المصلحة.
• يُفضّل الحصول على إحدى الشهادات المهنية المتخصصة في الحوكمة، مثل: GRCP، GRCA، CGRC، ICG (Corporate Governance)، CCEP، أو شهادة تدريب ذات صلة بمعيار ISO 37000.