About the Role
Du willst Ergebnisse, keine Diskussionen? Du arbeitest strukturiert, hast ein klares Verständnis für saubere Prozesse und weißt, wie wichtig Verlässlichkeit im Vertrieb ist? Dann sind Sie hier genau richtig!
Wir suchen einen Senior Sales Consultant (m/w/d), der mit klarem Fokus auf Abschlussquote, Systemtreue und messbare Resultate arbeitet. In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die direkte Kundengewinnung, führen strukturierte Verkaufsgespräche anhand erprobter Leitfäden und unterstützen beim Ausbau unserer Vertriebsprozesse. Visionen überlassen wir anderen, Sie bringen Klarheit, Kontrolle und Umsetzung.
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Ihre Aufgaben
- Kundengewinnung mit Struktur: Gezielte Ansprache potenzieller Kunden, Bedarfsanalyse und Führung durch unseren klar definierten Vertriebsprozess.
- Pflege stabiler Kundenbeziehungen: Saubere Betreuung mit nachvollziehbaren Abläufen, festen Schritten und dokumentierten Follow-ups.
- Vertriebsprozesse umsetzen: Einhaltung von Standards, Arbeit mit KPIs und Sicherstellung, dass kein Schritt ausgelassen wird.
- Teamverantwortung übernehmen: Enge Zusammenarbeit mit dem Team, klare Übergaben und Orientierung durch feste Strukturen.
Was wir Ihnen bieten
- Stabilität & Klarheit: Strukturierte Prozesse, feste Zuständigkeiten und ein durchdachtes Vertriebssystem.
- Arbeitsplatz mit Planbarkeit: Geregelte Abläufe, messbare Ergebnisse und ein klarer Erwartungshorizont.
- Modernes Büro in Dubai: Konzentrationsfördernde Umgebung mit klarer Aufgabentrennung und ruhiger Atmosphäre.
- Strukturiertes Onboarding: Systematische Einarbeitung, Schritt für Schritt.
- Teamorientierte Umsetzung: Jeder kennt seinen Bereich, alles greift ineinander, ohne Reibungsverluste.
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Beratungs- oder Agenturumfeld.
- Freude an Zielen, Zahlen und dem sichtbaren Erfolg von klaren Abläufen.
- Unternehmerisches Denken, strukturierte Umsetzung und eigenverantwortliches Handeln.
- Klare Kommunikation in Deutsch und Englisch, sachlich, effizient, ohne Umwege.
- Führung mit Struktur, nicht mit Vision, sondern mit System.
