Starszy Specjalista | Zespół ds. Analizy Potrzeb Klienta i Wdrożeń Systemów Kadrowo-Płacowych (Enova365)

About the Job
Zespół Payroll & HR Admin w PwC Polska to ponad 20 osób odpowiedzialnych za kompleksową obsługę płacową i kadrową klientów z różnych branż. Oferujemy globalne, ujednolicone i kompleksowe usługi kadrowo-płacowe wraz z własnymi rozwiązaniami technologicznymi. Realizujemy usługi dla klientów multi-terytorialnych, zapewniając zautomatyzowane i zdigitalizowane procesy biznesowe dostosowane do ich potrzeb.

Your Future Role

• Analiza potrzeb klienta:

  • Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb biznesowych dotyczących systemu Enova365.
  • Przygotowywanie dokumentacji analitycznej oraz rekomendowanie rozwiązań systemowych – w konsultacji z Managerem Zespołu.
  • Udział w spotkaniach projektowych i warsztatach analitycznych jako ekspert merytoryczny.

• Realizacja wdrożeń:

  • Konfiguracja i testowanie modułów Kadry i Płace oraz innych funkcjonalności Enova365 zgodnie z ustaleniami projektowymi.
  • Współpraca z Managerem w zakresie harmonogramowania prac wdrożeniowych i raportowania postępów.
  • Wsparcie klienta w fazie uruchomienia systemu oraz w okresie stabilizacji.

• Szkolenia:

  • Prowadzenie szkoleń dla użytkowników końcowych oraz przygotowywanie materiałów instruktażowych.

• Zgodność z przepisami:

  • Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ich wpływu na funkcjonowanie systemu.
  • Konsultacje z Managerem w zakresie aktualizacji konfiguracji systemu i komunikacji z klientem.

Requirements

• Bardzo dobrze znasz system Enova365 – moduły Kadry i Płace, mile widziane: Pulpit Pracownika, Workflow.
• Znasz przepisy prawa pracy, planowania i rozliczania czasu pracy, ZUS, podatki oraz zasady naliczania wynagrodzeń.
• Masz doświadczenie w pracy wdrożeniowej lub administracji systemami HR.
• Analitycznie myślisz i masz umiejętność dokumentowania wymagań.
• Dobrze organizujesz pracę i potrafisz realizować zadania zgodnie z harmonogramem.
• Jesteś komunikatywny/a i umiesz pracować w zespole – w tym współpracować z Managerem i innymi członkami zespołu.
• Znasz język angielski na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie).

Nice to Have

• Certyfikaty związane z Enova365 lub zarządzaniem projektami.
• Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project).
• Doświadczenie w integracji Enova365 z innymi systemami.

Benefits

• Elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave.
• Rozwój i podnoszenie kwalifikacji - pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współ-/finansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker.
• Program medyczno-wellbeingowy - pakiet opieki medycznej, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez dedykowane webinary i warsztaty, doradztwo finansowo-prawne.
• Możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila czy masaże) oraz dostęp do kafeterii - w środku m.in. vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu.
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat.
• Dodatkowy dzień wolnego z okazji urodzin.
• A kiedy polubisz to miejsce tak, jak my, możesz polecić znajomych do PwC.

Recruitment Process

• Krótka rozmowa z rekruterką.
• Rozmowa z managerami.
• Decyzja.