L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. C’est aussi une croissance à deux chiffres chaque année avec une vision et une stratégie soutenues par le Comité de Direction. Vous souhaitiez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous ! Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément.
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Responsibilities
- Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger, en particulier dans les domaines « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence ».
- Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus, telles que la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, et la conception et mise en œuvre des différents modules d'IBP.
Requirements
- Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
- Une expérience de plus de 12 ans dans le conseil, avec au moins 7 ans dans le pilotage de projet SAP IBP.
- Une expérience de pilotage projets avec des budgets supérieurs à 2 M€ annuels et des tailles d’équipe de plus de 10 personnes.
- Une capacité à assurer le respect des engagements contractuels, du budget, des délais et à veiller à l’amélioration de la rentabilité des projets pilotés.
- Une connaissance approfondie du processus d’implémentation et de configuration de SAP IBP for Supply Chain et des produits SAP associés.
- Une bonne maîtrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.
Work Conditions
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime.
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Benefits
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités).
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé.
- RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants.
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