About the Job
Ce qui rend l’audit des systèmes et processus stratégique ? L’automatisation de plus en plus importante des états financiers de nos clients du secteur des services financiers (banques, assurances, asset managers...). Pour créer la confiance, il faut bien évaluer les risques et fiabiliser les systèmes d’information en place, en étroite collaboration avec nos équipes d’audit financier. C’est le rôle d'environ 170 collaborateurs dans l'équipe.
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Responsibilities
- Auditer des systèmes d’information : comptable, financier, opérationnel ou métier, et accompagner nos clients dans la mise en place de référentiels de contrôle interne ;
- Contribuer aux différentes phases de nos interventions : de la planification de l'audit (en mode projet), en passant par la réalisation des diagnostics, jusqu’à l’élaboration des recommandations organisationnelles, fonctionnelles et techniques ;
- Comprendre le système d'information, l'organisation des fonctions informatiques et cybersécurité et la gestion des risques informatiques de nos clients afin d'établir une stratégie d'audit globale ;
- Mettre en place des revues de projet de transformation des SI, et intervenir sur la revue de migration des données et de projets informatiques ;
- Participer aux audits de conformité règlementaire (DORA, NIS, RGPD, SWIFT...) ;
- Être force de proposition et animer des actions internes et externes de développement ;
- Manager des équipes de consultants et participer en tant qu’acteur au développement commercial de l’activité.
Requirements
- Diplôme d’une École de Commerce, d'Ingénieur ou d’une Université avec un intérêt pour les SI et la gestion des risques informatiques ;
- Expérience de plus de 2 à 5 ans en audit des systèmes d’information ou en audit externe acquise, idéalement, en cabinet d’audit et de conseil ;
- Bon niveau d'anglais requis, en raison de l'environnement international chez PwC France ;
- Esprit d’équipe, rigoureux et organisé, avec des qualités rédactionnelles indéniables.
Work Conditions
Environnement de travail et Flexibilité :
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Development :
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
- Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et accès à une plateforme de formation à la demande.
Engagement :
- Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
- Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
Health/Well-being :
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
- Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
- RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
