La Practice People & Organisation est un acteur clef de la stratégie de PwC « From Strategy to Execution ». Les équipes conseil « People & Organisation » accompagnent nos clients dans leurs transformations autour d’une thématique centrale : les femmes et les hommes dans l’entreprise, acteurs de la performance et des transformations. Nous intervenons auprès de nos clients à différents niveaux : en appui de leurs équipes de leadership autour de sujets stratégiques pour l’entreprise ; en appui des DRH autour de leur transformation RH, de modèle opérationnel, et technologique ; en accompagnement de grands projets de transformation pour réussir les mobilisations à l’échelle et l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
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Responsibilities
- Accompagner l’évolution culturelle de nos clients autour de transformations stratégiques (fusion, repositionnement stratégique, culture digital ou culture client, diversité et inclusion...)
- Réussir la mise en œuvre d’une nouvelle organisation en mettant l’humain au cœur de la stratégie
- Mettre en place un véritable Strategic Workforce Planning et dynamiser les parcours collaborateurs en lien avec la stratégie
- Faire évoluer les modes de travail et les pratiques managériales au quotidien pour plus d’efficacité et plus de bien-être des collaborateurs
- Accompagner la transformation de la fonction RH, son modèle opérationnel, sa stratégie SIRH, l'efficience de ses processus et la refonte de l'expérience collaborateur et manager
- Accompagner et sécuriser les transformations en intégrant dès l’amont une stratégie de changement répondant aux enjeux de chaque partie prenante
Requirements
- Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience
- Vous avez un intérêt avéré pour la dimension humaine des entreprises, ou avez une expérience réelle vous ayant permis des premières réalisations dans le domaine RH, dans la gestion du changement ou dans la transformation des entreprises
- Vous avez développé au cours de vos expériences précédentes une forte appétence pour le développement commercial et l’encadrement d’équipe
- Votre curiosité et votre rigueur vous permettent d'appréhender des situations variées, souvent pluri-disciplinaires, dans des contextes internationaux
- Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux (outils collaboratifs, outils d’analyse de données et/ou de visualisation…)
- Vous avez un très bon niveau d’anglais
Work Conditions
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux
Location
Neuilly-sur-Seine
