L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes, à fort levier sur les indicateurs critiques de performance de nos clients.
Vous souhaitez aller au-delà de l’aspect technique de l’intégration de solutions SAP ? Vous avez un esprit entrepreneurial et la volonté de vous inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux ? Alors rejoignez-nous !
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Responsibilities
- Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger, notamment : « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence »;
- Des interventions au cœur des grands projets de transformation et d’optimisation des processus telles que : la définition du schéma directeur, l’aide au choix des outils, l’étude de stratégies de migration vers S/4HANA, la conception et la mise en œuvre de Core Model S/4HANA;
- Une contribution active dans le développement commercial.
Requirements
- Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université;
- Une expérience de plus de 6 ans dans le monde du Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets (AMOA ou MOE) menés de bout en bout où vous avez encadré et fait monter en compétence 2 à 3 ressources;
- Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition);
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Work Conditions
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day;
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux;
- Mobilité internationale et mobilité interne à partir de 12 mois d’ancienneté.
