L'activité SAP est l’un des leviers de développement forts du Consulting PwC. Cela ne peut se faire sans les talents que nous recrutons : des personnes passionnées par la transformation profonde de nos clients, que ce soit au travers de la définition d’orientations stratégiques ou d’actions opérationnelles et concrètes. Nous adressons les transformations métiers et technologiques simultanément.
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Responsibilities
- Des missions sur nos secteurs stratégiques auprès de nos clients de longue date en France et à l’étranger, notamment dans le secteur « Retail and Consumer », « Energy and Utilities » et « Aerospace and Defence ».
- Des interventions dans les grands projets de transformation et d’optimisation des processus : définition du schéma directeur, aide au choix des outils, étude de stratégies de migration vers S/4HANA, conception et mise en œuvre de Core Model S/4HANA.
Requirements
- Un diplôme de formation supérieure Bac+5 d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université.
- Une expérience de plus de 6 ans dans le Conseil en tant que consultant SAP, avec au moins 2 projets menés de bout en bout.
- Une maîtrise de la méthodologie des différents scénarios de migration vers S/4HANA (Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition).
- Une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Work Environment and Flexibility
- Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
- Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux.
Health/Well-being
- Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé.
- Programmes Family Care pour accompagner dans les projets de parentalité.
- Avantages tels que RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants.
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